Presupuesto 2027: Misiones refuerza Trabajo ante el cierre de empresas y advierte por el impacto de la crisis nacional
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Silvana Giménez defendió ante la Legislatura un presupuesto de $2.555 millones para 2027, un 12% superior al de este año. La ministra advirtió por empresas en crisis, cierres y pérdida de puestos de trabajo y apuntó contra la falta de acompañamiento de Nación a las economías regionales. El Gobierno provincial apuesta a contener despidos y triplicar la capacitación en oficios de rápida salida laboral.
El impacto de la crisis económica sobre el empleo volvió a quedar expuesto este martes en la Legislatura misionera. Durante su presentación ante la Comisión de Presupuesto, la ministra de Trabajo, Silvana Giménez, confirmó que el área contará con $2.555 millones en el Presupuesto 2027, un incremento del 12% respecto del ejercicio anterior, y planteó que buena parte de los recursos estarán orientados a enfrentar una realidad que se profundiza: empresas que cierran, trabajadores que pierden sus empleos y familias que quedan sin ingresos.
La funcionaria sostuvo que la Provincia está desplegando herramientas propias para sostener el empleo frente a un escenario nacional que, según cuestionó, no acompaña a las economías regionales.
“Tenemos empresas que se encuentran en crisis”, reconoció Giménez, quien explicó que el Ministerio mantiene reuniones prácticamente semanales con cámaras empresariales y organizaciones sindicales para encontrar mecanismos que permitan evitar que las dificultades económicas terminen directamente en despidos.
En ese marco, destacó los procedimientos preventivos de crisis y convenios laborales que permiten “oxigenar” a las empresas y, mientras están vigentes, impedir el despido de trabajadores.
“Es una herramienta que utilizamos en tiempos de pandemia y que nos resultó para la contención del empleo de nuestros misioneros”, recordó.
El caso Musimundo, como símbolo de la crisis
Uno de los casos que expuso con mayor crudeza fue el de Musimundo, cuyos locales cerraron en Misiones dejando a 119 trabajadores frente a una situación de incertidumbre.
Giménez relató que el Ministerio intervino luego de recibir llamados y mensajes de trabajadores que se encontraron con las puertas cerradas al concurrir a sus puestos.
“Imagínense la gran angustia de las familias, porque atrás de cada trabajador hay una familia”, señaló.
La situación se agravó cuando, durante una audiencia convocada por el Ministerio, se conoció que la empresa había ingresado en un proceso de quiebra.
La firma no se presentó a la audiencia y los trabajadores quedaron con salarios adeudados e indemnizaciones pendientes.
Ante este escenario, la cartera laboral provincial continúa acompañando a los empleados junto con los gremios y brindando asesoramiento para afrontar el proceso.
“Ausencia del Estado Nacional”
Giménez fue particularmente crítica al analizar el contexto en el que se producen estos cierres.
“Estamos buscando respuestas por parte del Gobierno de la Provincia de Misiones ante la ausencia del Estado Nacional”, sostuvo.
Para la ministra, el deterioro de las empresas y del empleo está relacionado con una política económica nacional que “no acompaña a las economías regionales”.
El problema, advirtió, no se limita a un caso puntual. La Provincia registra situaciones de crisis en distintos sectores y localidades, con especial preocupación en actividades vinculadas al comercio y la forestoindustria.
Por eso, además de trabajar con los sindicatos, el Ministerio decidió profundizar el diálogo con las cámaras empresariales para detectar anticipadamente las dificultades y evitar que las crisis terminen en cierres o despidos masivos.
La respuesta provincial: capacitación para no quedar afuera del mercado laboral
Pero la estrategia del Gobierno provincial no se limita a intentar preservar los puestos existentes.
El segundo eje planteado por Giménez para 2027 será triplicar los esfuerzos en formación y capacitación, con especial énfasis en oficios que permitan una rápida incorporación al mercado laboral.
La ministra anticipó la proyección de un centro de formación y capacitación profesional de rápida salida laboral, pensado para trabajadores que necesitan reconvertirse o sumar nuevas habilidades.
“Vamos a redoblar y a triplicar nuestros esfuerzos en la capacitación y formación de nuestros trabajadores”, aseguró.
La apuesta incluye capacitaciones en actividades como reparación de celulares, electricidad domiciliaria y otros oficios vinculados con las nuevas demandas del mercado.
La lógica, explicó, es que un trabajador pueda incorporar una herramienta laboral en pocas semanas y comenzar a generar ingresos.
“Hoy un solo empleo, el que tiene un empleo registrado, no alcanza, no llega a fin de mes. Entonces necesitamos capacitarnos para que tengan otro empleo”, sostuvo.
Del despido a la reconversión
Giménez puso como ejemplo un curso de electricidad domiciliaria desarrollado recientemente en Panambí. Participaron vecinos de esa localidad y de Florentino Ameghino, incluidos trabajadores municipales que buscaban incorporar un oficio para generar ingresos adicionales.
Para quienes habían perdido su empleo, en cambio, la capacitación representó una posibilidad de reconversión laboral.
El Ministerio busca llevar esa experiencia a una escala mayor.
Según informó la ministra, durante el último año se capacitaron más de 10.000 misioneros, pero el objetivo para 2027 será ampliar significativamente ese número.
“Si la alternativa viene acompañada del Gobierno, del Ministerio de Trabajo, de las empresas y de los sindicatos, llegamos mucho más lejos y a mucha más gente”, afirmó.
Una economía que obliga a buscar un segundo ingreso
La funcionaria también describió una transformación en el mercado laboral que considera particularmente preocupante: trabajadores que, aun conservando un empleo formal, necesitan desarrollar una segunda actividad para completar sus ingresos.
“Un solo empleo no alcanza”, insistió.
Por eso, la política de capacitación no estará dirigida únicamente a quienes quedaron desempleados. También buscará brindar herramientas a trabajadores registrados que necesitan sumar un oficio, desarrollar un emprendimiento o generar una segunda fuente de ingresos.
En ese sentido, Giménez reivindicó el perfil emprendedor de los misioneros, pero sostuvo que el Estado puede acelerar y potenciar esas iniciativas cuando las acompaña con formación y herramientas concretas.
“No podemos pensar en política cuando tenemos que resolver los problemas reales”
Consultada durante la presentación sobre una eventual candidatura a la intendencia de Posadas, Giménez descartó que ese sea hoy su foco.
“No estamos pensando en la política, estamos pensando en los problemas reales que tienen los misioneros todos los días”, respondió.
Y enumeró el trabajo que se viene realizando desde las delegaciones del Ministerio en Puerto Iguazú, Eldorado, Oberá y San Vicente, entre otras localidades, frente a conflictos laborales y situaciones de crisis empresarial.
Así, la discusión del Presupuesto 2027 para Trabajo quedó atravesada por una realidad que excede los números: la Provincia busca sostener los puestos de trabajo que todavía existen mientras prepara a miles de trabajadores para un mercado laboral cada vez más exigente.
El mensaje de Giménez ante los legisladores fue claro: ante el cierre de empresas y la pérdida de empleo, la respuesta provincial será combinar herramientas para evitar despidos con una fuerte apuesta a la capacitación y la reconversión laboral. (Misiones Online)
